Om oss > Vår påverkan
Ditt bidrag gör skillnad!
Några resultat av vår verksamhet sedan starten 2012
Vår verksamhet bygger på tre kärnkoncept: Learn, Light, Lead. Vi arbetar för att främja tillgång till hållbar hälsovård för kvinnor på den etiopiska landsbygden, med fokus på att tillgodose en trygg förlossningsvård för att förhindra mödra- och spädbarnsdödlighet, samt allvarliga skador i samband med förlossning. Mödradödligheten i Etiopien är 100 gånger så stor som i Sverige (401 dödsfall/100.000 födslar jämfört med 4). Otillräcklig tillgång till elektricitet och ljus och annan utrustning är ytterligare riskfaktorer vid förlossningar.
Vi arbetar tillsammans med lokala och internationella partners på ett holistiskt sätt genom att utbilda barnmorskor, stärka unga kvinnor att anta ledande roller i sina närområden, och säkerställa trygga förlossningar genom tillgång till ljus och elektricitet i förlossningsrummen.
Gå in på fliken "Stöd oss" för att läsa mer om hur du eller ditt företag kan bidra till Greenlamps viktiga arbete.
Ditt bidrag gör skillnad!
1.
Utbildning av 62 barnmorskor (Bachelor of Science) på Hamlin College of Midwives och St Luke College of Nursing and Midwifery. 34 barnmorskor har examinerats och arbetar nu på hälsocenter på landsbygden. 28 studenter är under utbildning.
2.
Sedan 2012 har över 1,6 miljoner kvinnor på den etiopiska landsbygden fått tillgång till bättre mödrahälsovård tack vare våra kvalificerade barnmorskor och solcells belysning.
3.
Kvalificerade barnmorskor har med hjälp av våra solcellslampor hjälpt till vid fler än 700'000 förlossningar.
4.
Installation av fler än 290 solcells system med ljus och elektricitet i hälsocenter på den etiopiska landsbygden. GreenLamp tillhandahåller tillsyn och underhåll av de installerade solcells systemen för att säkerställa att det alltid finns ljus för varje förlossning. I de nyaste systemen ingår förutom ljus ingår även kylskåp för förvaring av medicin och vaccinationer i dessa system.
5.
GreenLamp har försett barnmorskor i Etiopien med utrustning för utbildning och förlossning såsom simulatorer, datorer, sugklockor, blodtrycksapparater och ändamålsenlig litteratur.
6.
Ledarskaps- och kommunikationsutbildning för studenter samt personal inom hälsovård och förvaltning, som ger dem färdigheter att agera ledare och förebilder för kvinnor och flickor.
2018 lanserade vi Hamlin Midwives Alumni Network (Kamratförening) som har blivit en stor framgång och motivation för ca. 300 barnmorskor på fältet. Regelbundna träffar och vidareutbildningar inspirerar dem att fortsätta sitt tuffa arbete i samhällen långt ute på landsbygden.
Lärarutbyte med Zurich Midwifery Institute (ZHAW), med fokus på upprätta förlossningsställningar.
Samordning av Basal Kroppskännedoms utbildning för barnmorskestudenter och sjukgymnaster i samarbete med svenska sjukgymnaster.
7.
Finansiering av en kvinnlig hälsosamordnare med barnmorskeutbildning för sju hälsocenter i Simien Mountain distriktet i Amhara regionen i norra Etiopien, samt finansiering av utbildningsprogrammet STONE (Skills Training in Obstetric and Neonatal Emergencies) med syfte att utbilda hälsopersonal på landsbygden i hantering av akuta förlossnings situationer inom Atsede Clinics närområde.